2024年12月20日，为强化交通行业的用工管理，提升行业监管效能，确保并维护农民工的合法权益，构建和谐的劳动关系，并有效预防及消除农民工薪资拖欠的风险，新疆温霍项目第三驻地办对我公司监理的温霍项目第三标段实施了建筑工人实名制管理及工资支付情况的专项检查。

此次专项检查过程中，第三驻地办合同计量工程师严格按照相关法律法规和政策要求，深入施工现场，与农民工面对面交流，详细了解他们的工作状况和工资发放情况。通过查阅台账、核对工资发放记录等方式，确保每一笔工资都能按时足额发放到农民工手中。

为确保农民工在劳动期间的合法权益得到保障，我办合同计量工程师每月都会进行联合检查，核查项目实名制管理的相关资料，确认工程款项的拨付情况以及施工现场的用工、考勤和工资支付等具体情况。此外，现场还会发放农民工维权信息卡，讲解农民工维权信息卡劳动保障权益及维权方式，并对在场农民工、近期退场的农民工以及机械操作员进行工资发放的全面电话核查。通过全员100%全面覆盖电话核查工资发放记录等方式，确保农民工的合法权益得到切实保障。

  此外，第三驻地办强调，施工单位需增强农民工工资支付的透明度与公开性，并建立完善的工资支付监控机制，以确保农民工工资的及时发放。此次专项检查有效地预防了农民工工资拖欠问题，进一步提升了项目管理水平及劳动关系的和谐稳定。